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人力资源管理师（四级）卷六
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参考人数101
人气33

包含试题

119题

考试总分

119分

及格分

0分

考试时长

不限时长

做题模式

练习模式

考试说明
所需费用 90金豆 / 原价 ¥ 0.00 / 每次付费可考次数不限 / 不限购 / 开通会员免费考
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考试说明
本考试暂无特别说明，请在规定时间内完成答题
试卷组成
多选题 含 119 题 ( 共119分 )
考试时间
参加考试无限制，随到随考
  • 多选题
    劳动力市场均衡的意义有（）。
  • 多选题
    常用的反映失业程度的指标有（）。
  • 多选题
    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（）。
  • 多选题
    扩张性的财政政策包括（）。
  • 多选题
    职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（）。

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