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人力资源管理师（四级）卷一
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参考人数81
人气57

包含试题

100题

考试总分

100分

及格分

0分

考试时长

不限时长

做题模式

练习模式

考试说明
所需费用 90金豆 / 原价 ¥ 0.00 / 每次付费可考次数不限 / 不限购 / 开通会员免费考
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考试说明
本考试暂无特别说明，请在规定时间内完成答题
试卷组成
单选题 含 100 题 ( 共100分 )
考试时间
参加考试无限制，随到随考
  • 单选题
    能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（）中所具肴的能量等级。
  • 单选题
    （）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
  • 单选题
    在一个组织系统中，为了实现其总目标和总功能，必须设置一定数目的岗位，而岗位设置的决策应体现（），即以最低数量岗位设置，谋求总体的高效率化，确保系统目标的实现。
  • 单选题
    （）包括生产过程的组织和劳动组织两方面，企业生产经营管理的水平，工作地供应、服务、半成品、成品保管，设备维修保养，劳动力合理配置等情况。
  • 单选题
    工时定额和（）是劳动定额的两种基本表现形式。

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